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以博大視野規(guī)劃建設(shè) 用學(xué)習(xí)利器披荊斬棘 一一山東銀田農(nóng)產(chǎn)品物流園系列報(bào)道之二
菏澤市地處魯西南，與魯、蘇、豫、皖四省交界，歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，地理位置優(yōu)越，自古享有“天下之中”的美稱，為中國牡丹之都，牡丹區(qū)為其中心城區(qū)。
菏澤市土地肥沃，農(nóng)產(chǎn)品豐富，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度高。隨著改革開放的推進(jìn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，亟需建設(shè)一個(gè)大型的農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)。菏澤市和牡丹區(qū)黨政以“大開發(fā)、大招商、招大商”的大視野，瞄準(zhǔn)省內(nèi)外實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)，積極上門“招親”，2012年11月15日，菏澤市副市長任仲義率考察團(tuán)到我吉陽集團(tuán)考察，周劍憑董事長、葉震勇總經(jīng)理也數(shù)次率員，到菏澤考察調(diào)研。通過雙方的共同努力，2013年1月24日，菏澤市牡丹區(qū)人民政府與我吉陽集團(tuán)公司于2013年1月24日簽訂了《山東菏澤萬福農(nóng)貿(mào)城項(xiàng)目合同》。
周劍憑董事長常常說：“思路決定出路”。項(xiàng)目簽約之后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)核心對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了慎密而細(xì)致的論證和決策。首先是項(xiàng)目定位，菏澤具有獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，為魯、蘇、豫、皖四省交界的中心城市，菏澤是農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)產(chǎn)品資源十分豐富，菏澤市的投資環(huán)境越來越好，市、區(qū)兩級(jí)政府對(duì)于項(xiàng)目給與了極大的支持，因此，必須把項(xiàng)目建設(shè)成為中原地區(qū)規(guī)模最大、功能最完善、配套最齊全、輻射范圍最廣闊的綠色、安全、生態(tài)的一級(jí)農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代物流樞紐中心，打造成為魯蘇豫皖四省交匯處農(nóng)產(chǎn)品集散地和農(nóng)產(chǎn)品物流中心。按照這個(gè)定位，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行高起點(diǎn)規(guī)劃，大手筆建設(shè)。
在當(dāng)?shù)攸h政的高度重視和大力支持下，從規(guī)劃到拆遷，從各種手續(xù)的辦理到開工建設(shè)，僅僅用了半年的時(shí)間。2013年10月，項(xiàng)目正式開工建設(shè)。
農(nóng)產(chǎn)品物流園的建設(shè)和運(yùn)營，對(duì)于大家都是新事物，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)，決定走出去，認(rèn)真學(xué)習(xí)汲取他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將“學(xué)習(xí)”作為前進(jìn)道路上披荊斬棘的利器，將“借鑒”作為解決自己?jiǎn)栴}和困難的“金鑰匙”。大家不畏艱難，從零起步，從學(xué)習(xí)點(diǎn)滴知識(shí)著手，積少成多，攻克建設(shè)和發(fā)展過程中的一個(gè)個(gè)難關(guān)。從前期工作開始，公司就分批次對(duì)深圳海吉星、鄭州萬邦、周口黃淮、商丘310、濟(jì)寧運(yùn)河一號(hào)、聊城艾科、北京新發(fā)地、貴陽石板、諸城冷庫、青島城陽等農(nóng)批市場(chǎng)學(xué)習(xí)，并收集了大量的原始資料和數(shù)據(jù)，為市場(chǎng)建設(shè)和運(yùn)營作了思想上、組織上、經(jīng)營上、管理上的充分準(zhǔn)備。
周劍憑董事長和李永幸副董事長多次親自率隊(duì)到外地專業(yè)市場(chǎng)學(xué)習(xí)，他們細(xì)致地學(xué)習(xí)和了解每個(gè)環(huán)節(jié)的管理和運(yùn)營程序，認(rèn)真與對(duì)方交流，并及時(shí)召開會(huì)議，聽取大家的意見，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行歸納和指導(dǎo)。
李永建總經(jīng)理、徐元慶常務(wù)副總經(jīng)理每次到外地專業(yè)市場(chǎng)學(xué)習(xí)，不僅白天如饑似渴地學(xué)，帶著問題問長問短，夜晚還抓緊時(shí)間做學(xué)習(xí)筆記，寫工作方案，常常到半夜才歇息。在領(lǐng)導(dǎo)的影響和帶動(dòng)下，外出學(xué)習(xí)的工作骨干都非常認(rèn)真，正是這一批“火種”的薪火相傳，才使得員工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大時(shí)，市場(chǎng)和業(yè)務(wù)能夠得以順利拓展。
文/吉澤田
